Créditos foto: Piero Trepiccione
Por: IVES DANILO DÍAZ MENA
El Magdalena vive una época en la que las preguntas sobre el liderazgo vuelven a ser inevitables. No se trata solamente de quién ocupa un cargo público, sino de qué tipo de proyecto colectivo estamos dispuestos a construir.
Nuestro departamento necesita más que administradores de turno; necesita líderes capaces de pensar en grande, de comprender que la historia de esta tierra no puede seguir reducida a la disputa de intereses personales. Hablamos de un territorio rico en cultura, con un potencial turístico inmenso, con jóvenes llenos de talento y con comunidades que, a pesar de las dificultades, siguen apostándole a la esperanza.
Lo que está en juego, más allá de coyunturas, es el modelo de desarrollo que elegimos. ¿Será un Magdalena atrapado en la repetición de promesas incumplidas, o uno que abra paso a proyectos serios de educación, empleo, salud y cuidado ambiental? Las respuestas a esas preguntas no dependen solo de quienes gobiernan, sino también de la ciudadanía, que tiene en sus manos la fuerza para exigir transparencia, resultados y visión.
En las aulas universitarias escucho cada semana el mismo clamor de los estudiantes: oportunidades reales, espacios para crecer, razones para quedarse en su tierra. Y en la calle, el ciudadano de a pie reclama lo mismo: gobernantes que trabajen con dignidad y no con cálculos de poder. Ese es el punto de encuentro que aún no hemos logrado consolidar: un liderazgo que conecte con la gente, que entienda que gobernar no es administrar la inercia, sino encender motores de cambio.
El Magdalena necesita volver a soñar en grande. No con discursos vacíos, sino con proyectos que nos devuelvan el orgullo de sentir que esta tierra tiene futuro. Esa es la discusión de fondo, y ahí es donde debemos poner la mirada. Porque al final, más que hablar de cargos, lo que debemos preguntarnos es: ¿qué huella queremos dejar en la historia de nuestro departamento?
No se trata solo de quién dirige un departamento, sino de qué sueños somos capaces de encender en la gente. Como abogado, docente y columnista, he aprendido que el verdadero liderazgo no se mide en el tamaño de un cargo, sino en la capacidad de sembrar confianza, de inspirar a los jóvenes y de recordarle a la ciudadanía que el Magdalena tiene derecho a un mañana distinto.
Creo firmemente que esta tierra puede levantarse con dignidad si apostamos por liderazgos honestos, transparentes y comprometidos. Liderazgos que no teman hablar de valores, de justicia social y de la fuerza espiritual que sostiene a nuestras comunidades.
Hoy más que nunca necesitamos creer que el futuro no está escrito, que depende de las decisiones que tomemos como sociedad. Y si algo nos enseña la historia es que el Magdalena, incluso en sus peores momentos, siempre ha tenido la capacidad de renacer.
Ese es el reto: no conformarnos con sobrevivir, sino atrevernos a soñar en grande. Con fe, con coraje y con visión, esta tierra puede volver a brillar como faro de esperanza en el Caribe colombiano.
